NEL, der Wasserstoffplayer aus Norwegen
Letztes Quartal hat Nel im Bereich "Alkaline Electrolyser" 153 Mio NOK Umsatz gemacht, aber nur 51 Mio NOK an Neuaufträgen erhalten. Der Backlog ist von 2024 auf 2025 von 1290 Mio NOK auf 440 Mio NOK zusammengebrochen. D.h. bei gleichbleibendem Umsatz sind in vielleicht 3 Quartalen alle Aufträge abgearbeitet. "Alkaline Electrolyser" war 2024 der Hauptumsatzbringer bei Nel mit 1009 Mio NOK. 2025 waren es nur noch 562 Mio NOK und Ende 2026 dürfte die Produktion in diesem Bereich komplett stillstehen, weil es keine Aufträge mehr gibt. Die 562 Mio NOK waren in 2025 mehr als die Hälfte des Umsatzes von NEL. D.h. spätestens 2027 wird sich der Gesamtumsatz mehr als halbieren, wenn nicht irgendwas Gravierendes passiert und die Verluste werden noch stärker ansteigen. Und in dieser Gemengelage siehst du den Beginn der ganz großen Rally?! Dafür braucht man aber schon ziemlich große Scheuklappen! Ich habe hier ganz oft den Eindruck, dass gerade die besonders großen und besonders lauten Fans von Nel entweder die Quartalsberichte gar nicht lesen oder sie einfach gar nicht verstehen!
https://nelhydrogen.com/wp-content/uploads/2026/02/Q4-report-2025.pdf
Dann schließt der "Shorty" halt seine Shortposition, und geht mit den Gewinnen long um sie zu verfünffachen. Das wäre eher ein Best Case Szenario.
Ich würde es halt nur gerne verstehen wie du auf die idee kommst, der Kurs könnte sich verfünffachen. Wirklich schlüssige und sinnvolle Argumente dazu hab ich bisher nämlich genau null gelesen.
Zeitpunkt: 20.03.26 10:29
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Kommentar: Marktmanipulation vermutet
Zeitpunkt: 20.03.26 17:22
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Kommentar: Unterstellung
Zeitpunkt: 20.03.26 10:22
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Kommentar: Beschäftigung mit Usern/fehlender Bezug zum Threadthema
Beiträge werden durch die Moderatoren gelöscht, wenn sie gegen die Forenregeln verstossen. Und sicher nicht grundlos.
Wenn Beiträge also gelöscht werden, dann nicht weil sie zu positiv sind, sondern weil sie in der Regel eine Zumutung sind.
Zeitpunkt: 20.03.26 10:24
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Kommentar: Beschäftigung mit Usern/fehlender Bezug zum Threadthema
Zeitpunkt: 20.03.26 10:24
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Zeitpunkt: 20.03.26 10:26
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Kommentar: Beschäftigung mit Usern/fehlender Bezug zum Threadthema
Zeitpunkt: 20.03.26 10:29
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Zeitpunkt: 20.03.26 10:26
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Kommentar: Beschäftigung mit Usern/fehlender Bezug zum Threadthema
Zeitpunkt: 20.03.26 10:32
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Kommentar: Beschäftigung mit Usern/fehlender Bezug zum Threadthema
Zeitpunkt: 20.03.26 10:28
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Kommentar: Beschäftigung mit Usern/fehlender Bezug zum Threadthema
Zeitpunkt: 20.03.26 10:31
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Kommentar: Unbelegte Aussage
Zeitpunkt: 20.03.26 10:30
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Kommentar: Fehlender Mehrwert für andere Forenteilnehmer
Zeitpunkt: 20.03.26 10:30
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Kommentar: Fehlender Mehrwert für andere Forenteilnehmer
In dem Bereich hat man jetzt ein Polster von 5-6 Quartalen an Aufträgen bei gleichbleibenden Umsätzen. Das ändert aber nichts daran, dass man mit dem Bereich, der den Hauptumsatz bringt ein gewaltiges Problem hat. Und all das bedeutet weiterhin kein Wachstum, selbst auf diesem extrem niedrigen Niveau, von Gewinnen redet ja sowieso niemand mehr!
Aber wenn man sich nicht mit den Zahlen auseinandersetzen will / kann, dann kann man vielleicht einen rosa Himmel vor sich sehen. Von daher viel Glück damit.
https://nelhydrogen.com/wp-content/uploads/2026/02/Q4-report-2025.pdf
Zeitpunkt: 20.03.26 10:33
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Kommentar: Beschäftigung mit Usern/fehlender Bezug zum Threadthema
Im Zusammenhang mit der Agenda der Jahreshauptversammlung am 10.4.2026 – Tagesordnungspunkte/Vorschläge 9 (!) und 10 (!) -
NEL | NO0010081235 | Euronext exchange Live quotes
habe ich mir die vorgeschlagenen neuen „Remuneration guidelines“ angesehen.
Remuneration guidelines | Nel Hydrogen
Den unterstrichenen Textteil aus dem folgenden Auszug aus den vorgeschlagenen neuen „Remuneration guidelines“ kann man sich sozusagen auf der Zunge zergehen lassen:
„Die Gesamtzahl der im Rahmen von Aktienoptionsprogrammen ausstehenden Aktienoptionen darf zu keinem Zeitpunkt 1 % der im Umlauf befindlichen Aktien der Gesellschaft übersteigen. Die Aktienoptionen werden frühestens drei Jahre nach dem Zuteilungsdatum unverfallbar. Angesichts der dreijährigen Sperrfrist hat sich das Unternehmen gegen die Verwendung ergebnisorientierter KPIs für Aktienoptionen der Geschäftsleitung entschieden. Diese Entscheidung basiert auf der Prämisse, dass eine fortgesetzte Beschäftigung an sich bereits eine zufriedenstellende Leistung bedeutet. Indem der Fokus auf der Mitarbeiterbindung statt auf spezifischen Kennzahlen liegt, geht das Unternehmen davon aus, dass Führungskräfte, die während der Sperrfrist im Unternehmen verbleiben, effektiv zum Erfolg der Organisation beitragen. Jede Option gewährt bei Ausübung das Recht zum Erwerb einer Aktie des Unternehmens. Die Optionen werden unentgeltlich gewährt. Die Ausübungspreise spiegeln den Börsenkurs zum Zeitpunkt der Gewährung wider und werden mit einem Aufschlag von 3 bis 10 % ausgegeben. Die Ausübungsfrist setzt voraus, dass der Optionsinhaber weiterhin als Mitarbeiter des Unternehmens beschäftigt ist (keine Kündigung/kein Austritt). Der Gewinn pro Instrument ist auf maximal 10,00 NOK pro Aktienoption begrenzt. Die Obergrenze kann je nach Aktienkurs und Anzahl der ausgegebenen Optionen angepasst werden. Nicht ausgeübte Optionen verfallen 5 Jahre nach dem Zuteilungsdatum.“
Zeitpunkt: 20.03.26 11:38
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Kommentar: Unbelegte Aussage
Zeitpunkt: 20.03.26 11:37
Aktion: Löschung des Beitrages
Kommentar: Unbelegte Aussage
Zeitpunkt: 20.03.26 14:23
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Kommentar: Beschäftigung mit Usern/fehlender Bezug zum Threadthema

